コーチング

コーチングとは 比較からみるコーチング

昨日、講師を担当するコーチング講座がスタートした

第一回の講義は、『コーチングとは』

「コーチングって結局何なの?」

これに答えるのはなかなか難しい

おそらく、受けてもらうのが一番早い

そして、自分なりに「コーチングってこういうもの」と

理解してもらえればいい

しかし、「そうはいっても・・・」という声も聞こえてきそうだ

そこで、講義の中ではコーチングを類似したサービスとの比較することで説明を試みている

・カウンセリング

・コーチング

・コンサルティング

・ティーチング

この4つの比較を自分なりに下記の表にまとめてみた

このように比較してみると、

まずカウンセリングとの違いは「目的」であることがわかる

カウンセリングにはゴールや行動がない

これは、どちらが優れているという問題ではない

目的の違いから「住み分けている」ということなのだ

また、コンサルティングとの違いは、「解決策をだれが提示するか」にある

コーチングでは特に、この部分を大切にしている

クライアントが自ら行動を決め、その実行に向けて自己説得していく

その過程をコーチはサポートするのだ

なぜなら、「人は、心から納得できたときに、自然と動き出せる」からだ

最近は、コンサルティングもコーチング的関わりを取り入れていると聞くので、

両者の境界はさらにあいまいになっているかもしれない

実際、「専門分野×コーチング」というサービス名を良く目にする

ティーチングは先生がゴール設定まで行っている場合が多い

講座の最後に試験によって習熟度を計測したり、

資格の取得などもゴールに含まれるだろう

これらは生徒が自由に設定できるわけではない

このような比較の中から感じていただきたいのは、

コーチングが「クライアント自身の力を引き出す」ことに重きを置いている点だ

ゴール設定も、解決策も、その実行もすべてクライアントが行う

そして、コーチはクライアントの自己決定・自己説得を対話を通して全力でサポートする

「なんとなくは分かったが、実際体験してみないことには・・・」

今、そんな気持ちになっていただけていたら、ひとまずこの記事は成功だ

お近くのコーチにぜひセッションを申し込んでみてほしい!

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